Lead HR Officer
Sumber Kirana Digital ยท ๐ Samarinda, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 โ Rp 34.000.000 per month
Sumber Kirana Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Samarinda, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industri. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikiran strategis, dan memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR, maka Anda adalah calon yang tepat untuk bergabung dengan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia jasa, mitra bisnis, dan lembaga pemerintah.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Mengelola dan mengembangkan sistem HRIS (Human Resource Information System) perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Master dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Officer.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan berpikir strategis dan analitis.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR.,Memiliki pengetahuan tentang sistem HRIS dan mampu mengelolanya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan berpikir strategis dan analitisPengalaman dalam mengelola tim HRPengetahuan tentang sistem HRISKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasilPengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruPengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan dan manajemenPengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang