Lead HR Manager

CV Sejahtera Kreasi · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 30.000.000 per month
CV Sejahtera Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan manajemen konflik.,Melakukan analisis data dan memberikan laporan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi terkait lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan memberikan laporan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan manajemen konflik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait