Lead HR Generalist

Sentosa Construction · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sentosa Construction adalah perusahaan kontraktor yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai, Sumatera Utara. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang dapat disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Selain itu, kami juga menyediakan fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung untuk mencapai kinerja terbaik.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda ke kami. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membangun tim yang kuat dan berkompeten di Sentosa Construction.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan serikat pekerja.
  • Menghadiri rapat komite HR dan menyampaikan laporan kepada manajemen.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
  • Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
  • Mengelola sistem absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan konstruksi atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, serta kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi profesi HR atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen rekrutmenPengembangan kebijakan HRNegosiasi hubungan kerjaManajemen kinerjaPelatihan dan pengembangan karyawanKepatuhan peraturan HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait