(Hybrid) HR Generalist
CV Abadi Ratu ยท ๐ Sidoarjo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Abadi Ratu. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri manufaktur di Sidoarjo, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan perundang-undangan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan kinerja.,Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dan pembaruan dokumen karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan data karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengembangkan program pelatihan dan mengelola kegiatan pelatihan.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan penyedia layanan pembayaran.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja, termasuk mengelola proses pembayaran ganti rugi dan mengelola dokumen terkait.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di industri manufaktur.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait HR dan manajemen karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem manajemen karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola administrasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang