HR Business Partner (HRBP) - Remote in Bali
Bergabunglah dengan Sutherland, pemimpin global dalam transformasi digital dan solusi pengalaman pelanggan, sebagai HR Business Partner (HRBP) kami untuk tim dinamis kami di Bali, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong strategi HR, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mendukung keberhasilan bisnis kami. Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan pemimpin bisnis untuk memahami kebutuhan mereka dan menerjemahkan kebutuhan tersebut menjadi solusi HR yang efektif.
Sebagai HRBP, Anda akan menghabiskan waktu Anda setiap hari dalam berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan, dari direktur eksekutif hingga staf tingkat pertama. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR, termasuk Workday untuk pengelolaan karyawan, Greenhouse untuk rekrutmen, dan BambooHR untuk manajemen kinerja. Anda juga akan bekerja dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa semua inisiatif HR sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membangun dan menjalankan strategi HR yang terintegrasi dengan tujuan bisnis.
- Bekerja dengan pemimpin bisnis untuk memahami kebutuhan mereka dan menyediakan solusi HR yang efektif.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan efisiensi.
- Meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan melalui berbagai inisiatif.
- Memantau dan melaporkan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan eksternal, termasuk penyedia layanan outsourcing.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Business Partner atau peran serupa di industri digital atau teknologi.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik HR dan tren terkini.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk memantau dan melaporkan metrik HR.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak HR seperti Workday, Greenhouse, dan BambooHR.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait yang relevan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang